芳立五蘊

• 「【総裁選】菅義偉官房長官が出馬へ　９月８日告示、１４日投開票で調整」 << 「産経ニュース」

少なくとも中継ぎ役として適切な人は菅氏しかいませんから、とりあえずこの線の一択です。

ほかに名前の挙がっている2人はどうもいまいちですし、特に「20人の推薦があれば、やらねばならない」だの「多くの人たちは、私が総裁になるのを見たいと言ってくれている」だのとなぜかもうすっかりそのつもりで意気揚々の北京ダックだけは絶対に駄目です。あれが首相になるくらいなら、ナントカ実現党が政権を取ったほうがましでしょう。

13年前、安倍首相が第1次内閣発足早々に健康上の理由から辞任した時、首相の職は国家国民のため血反吐を吐いてもやるべきものだと言い放ったのは、私の記憶が確かであれば、民主党幹事長（当時）の鳩山氏だった。

今月に入って安倍首相の健康不安が取り沙汰されるようになると、野党どもは説明しろと言いだした。立憲民主党国対委員長の安住氏は、安倍首相は病気ならいったん任を離れて臨時代行を置くなどしろと言い放った。ほほう、首相の職は国家国民のため血反吐を吐いてもやるべきものではなくなったらしい。

昨夕、安倍首相は記者会見で辞意を明らかにした。いまだに分かっていない人が多くてあきれるのだが、潰瘍性大腸炎というのは単なる腹痛ではなくて指定の難病である。首相の辞意という情報が出回ると、会見に先立って、立憲民主党の石垣のりこ参院議員がこんなことを言い放った：

ほほう、首相の職は国家国民のため血反吐を吐いてもやるべきものではなく、病気ならいったん任を離れて臨時代行を置くなどすべきものであるが、そもそも「大事な時に体を壊す癖がある危機管理能力のない人物」が首相になるのは問題だということらしい。石垣氏が病気でたおれたりしたとき、「大事な時に体を壊す癖がある危機管理能力のない人物」と言われることになるのではないかと、いささか心配だ。

こういうのは、ナントカは一匹見かけたら百匹いると思えという話と同じで、石垣氏一人の問題ではないだろう。野党根性はここまで腐っているのだ。正直、誰しも「こんな大事なときに病気になりやがって」と内心ちょいとばかり思ってしまうようなことはあるだろうが、それを表に出すか出さないかというのは天地ほどの違いがある。

悪いことは何でもかんでも安倍のせいだと噴き上がり、安倍首相が天ぷらを食べたことにまでいちいちケチをつけて安倍はやめろ安倍はやめろと喚き続け、モリカケでは証拠はないけど安倍は悪いことをしているに違いないから安倍は証拠を出せ安倍はやめろ安倍はやめろとキチガイじみた騒ぎを続け、最近では安倍以外の首相なら誰でもいいから安倍はやめろ安倍はやめろとまでほざいていた「こんな人たち」の望み通り、ついに安倍首相が辞任することになった。「こんな人たち」の言説が正しかったのだとすれば、安倍首相の退陣により諸問題がたちまちのうちに解決し、バラ色の日本が実現するのだろう。すばらしいことだ。

まともな頭の持ち主たちは今、次の首相を誰が務めるべきかと考えながらため息をついているところなのだが。

こんなことを得意気になって大っぴらに言ってしまったりするのはアレなのではないかと、いささか心配にもなります。こういうのは、仮に事実だとしても、伏せておくのが大人というものでしょうに。良い子のみんなは真似しないでね。

というか、その新聞社2社は、安倍首相の辞意表明がなかった場合の予定稿をほかの人に依頼していると思いますよ。誰もこんなふうに大っぴらにはしていないようですが。

ある意味、今日の夕方がとても楽しみです。内田先生の予定稿が日の目を見るといいですね。

• 「子どもが日傘で学校、ダメ？ | 熱中症」 << 「NHK NEWS WEB」

前から何度も言っていることですが、公立小中学校の教員というのは大概アホなので、こういうことになるわけですよ。どうせ死人が出るまで変えないでしょうね。死人が出たら、今度は熱中症以外の死因によるものだと言い張って、不祥事を隠蔽しようとするのでしょう。あの人たちはいつもそんな感じですから。

はっきりいって、未必の殺意による殺人だと思いますけどね。

これを言われた母親がこのあと疑問を呈していますが、「傘で手がふさがると危険」と言うなら雨の日の雨傘はどうなのよという話です。普通そう考えますよね。ほら、公立小中学校の教員は大概アホだというのがよく分かるでしょう。

真面目な話ですが、私が自分の子供時代を振り返ってみていつも心の奥底から後悔するのは、どうしてあんなアホどもの言うことを素直に聞いていたのだろうかということです。理不尽としか言いようがないですから。

ワーキングホリデー（ワーホリ）の経験を履歴書に書くのはどうなのかという話をSNSで見かけたので、ちょっとググってみたのですが──

あちゃー、こんなことを触れ回っている人がいるのですね。「海外で貴重な経験」だとさー。罪深いわー。若い人たちが真に受けたらまずいと思うのですが。

ワーホリなんてはっきりいって、採用する側（国内企業、外資系企業を問わず）から見れば、バックパッカーと同じ扱いです。特殊な例は別として、基本的には履歴書に書いてはいけませんよ。バックパッカーがただ観光ビザでブラブラしているのに比べ、ワーホリの場合は小遣い稼ぎのため合法的に少々働くことが許されているというだけの違いですから。

自分にとっては貴重な人生経験だったと言い張る人がいるでしょうが、履歴書というのはあなたが貴重な人生経験だったと思う事柄を書くものではなく、就職希望先に対して職歴等を示すものです。例えば、言ってみれば3年間ニートだったというのさえ、大概の人には無縁な「貴重な人生経験」ではあり得ますが、それが職歴等の扱いになるのかという話です。履歴書に余計なことを書けば、むしろ〈こんなことを履歴書に書いて評価が上がると思っているような奴〉という評価を下されます。

自分はワーホリでただ遊んでいたのではなく、バイトして稼ぎつつ学校に通っていた、と言い張る人もいるでしょうが、どうせ現地の語学学校とかでしょう。学位や資格の取得を伴わないなら、履歴書に書くべきではありません。駅前の英会話教室に通ったことを学歴欄に書いたりしないのと同じです。もし就職活動において強力な武器になるような資格を取得したのであれば、それは資格欄に書いておけばよいのです。語学学校に通ったことを経歴として書くのではなく、英検1級取得のようなことを資格欄に書くのです。

私は実際に結構な人数のワーホリの人たちを現地で見たことがあります。TOEFLを受けてアメリカの大学へ交換留学に行けるほどの英語力がないなどという次元の話ではなく、大概は高校生以下の英語力しかありませんでした。ですから、土産物屋で日本人観光客の相手とか、和食レストランでのウェイター／ウェイトレスといった、ほぼ日本語だけで何とかなる小遣い稼ぎでしのいでいました。そういう仕事にありつけなかった人たちは、モップがけとか皿洗いですよ。何せ言葉ができないので、言葉のいらない雑用しかできません。こういったことは企業社会の人たちも大概分かっていて、履歴書に「ワーキングホリデー」という文字を見れば即座に皿洗いの姿を連想しますから、下手に履歴書に書いたりしないほうが無難です。

誤解しないでくださいね。別にワーホリ自体が駄目だと言っているわけではありません。若いうちにああいう経験をしておくのも悪くないと思います。ただ、基本的には履歴書に書けるようなものではないということです。分かりやすくいえば、海外に1年いましたというだけのことには、企業から見れば価値がないのです。