詐欺紛いだなぁ、としか。

こんなの、会社側の「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」「雇用契約の労働条件ではない」などというふざけた言い分がまかり通ってはたまらないので、裁判所にはビシッと判決を下してもらいたいものです。求人広告に記載した額の給与を出さなくてもよいなんてことになったら、採用が決まってから会社側の提示する額を無条件で呑めという話になりますからね。