小山芳立

そーんな小理屈、どうでもいいですわ。休日増を勝ち取るもなにも、すでに年次有給休暇という制度があるのですから、それを利用すればいいのです。少なくとも正社員ならば、法律で定められているところの有給休暇をちゃんと取ればいいだけの話ですよ。

前から言っていますが、日本には有給休暇の取れない会社は存在しないのです。「有休が取れない」と言っている人の話を聞いてみれば、大概は〈取れない〉のではなく、単に自分が〈取らない〉だけというのが実態です。だって、取れるのですから。

とりあえずいっぺん労組か弁護士に相談してみるといいですよ。